#キャリアステップ
【自分次第でどこまでも成長できる】
年に３回、部門長、グループ長と実施する三者面談をもとに、
本人の希望や適性に応じたキャリアを築いていくことができます。
「マネージャーとして部下を持ち、管理職としてのキャリアを築いていきたい」
「プレイヤーとして顧客対応に専念する専門性を極めたい」等、
年齢や性別にとらわれず、社員一人ひとりが培った能力を発揮できる多様なステージを用意しています。
財務税務専門職
新卒からのキャリアステップ図
入社
AD（アドバイザー） 入社2年目～
●必要な能力
上司や先輩社員の支援を受けながら、担当職種の一般的業務を遂行できる能力
●業務内容
- ・一般的な決算業務
- ・法定調書・償却資産申告書の提出業務
- ・一般的な確定申告業務(法人・個人)
- ・贈与税の申告業務
- ・新規法人設立及び届出関係実務
- ・会社法・登記を理解し、必要な説明をする
- ・融資実務と金融機関取引についての説明をする
- ・簡易的な経営分析・財務分析をする
- ・リスクマネージメント検討、提案業務
●担当規模
- ・個人事業、小規模法人
- ※従業員10人未満
PL（プランナー）
●必要な能力
単独で担当職種の一般的な業務を遂行できる能力
●業務内容
- ・複雑な不動産決算業務
- ・土地譲渡、株式譲渡申告
- ・法人解散申告、清算申告
- ・消費税届出関連業務
- ・適切な報酬提示と回収
- ・新規事業、事業計画書作成(小規模)
- ・経営診断業務
- ・個人事業の法人成り支援
- ・診療所開設対応
●担当規模
- ・中小企業※従業員50人未満
- ・医療機関※診療所
- ・社会福祉法人※単独施設
部門長
●必要な能力
- ・コンサルタント能力
- ・上長の支援を受けながら適切なリーダーシップを発揮し、担当組織の責任者として方針具現化、目標達成、部下支援に貢献できる能力
●業務内容
- ・贈与税対応
- ・株式評価対応
- ・指導困難な顧客に対する是正指導
- ・新規事業、開業支援業務
- ・年度計画・予算計画の策定
- ・M&A相談対応
- ・事業承継相談対応
- ・金融機関対応
- ・新規事業 事業計画書作成(中規模)
- ・医療法人化対応
●担当規模
- ・中堅企業※従業員300人未満
- ・医療機関※病院(200床未満)
- ・社会福祉法人※複数施設
グループ長
●必要な能力
- ・上席コンサルタントの能力
- ・単独で適切なリーダーシップを発揮し、担当組織の責任者として方針具現化、目標達成、部下支援を実行できる能力
●業務内容
- ・新たなサービスの創造や顧客層の開拓
- ・相続税対応
- ・会計基準対応
- ・特殊法人の設立指導
- ・企業再生業務
- ・M&A(主体的対応)
- ・新規事業 事業計画作成(大規模)
- ・社会福祉法人設立
- ・特殊な医療法人設立
- ・外部研修講師
●担当規模
- ・公認会計士監査対象法人および指名委員会等設置会社および監査等委員会設置会社
- ・医療機関※病院(200床以上)
- ・社会福祉法人※厚労省管轄
執行役員
●必要な能力
自ら適切なリーダーシップを発揮すると同時に、部門長、グループ長の適切なリーダーシップ発揮を支援でき、担当組織の責任者として方針具現化、目標達成、部下支援を実行できる能力
●業務内容
グループ長の領域をより高いレベルで対応
CS(コンサルタント)
●必要な能力
- ・アドバイザー職を育成できる能力
- ・より高度な専門性が要求される業務を遂行できる能力
●業務内容
- ・贈与税対応
- ・株式評価対応
- ・指導困難な顧客に対する是正指導
- ・新規事業、開業支援業務
- ・年度計画・予算計画の策定
- ・M&A相談対応
- ・事業承継相談対応
- ・金融機関対応
- ・新規事業 事業計画書作成(中規模)
- ・医療法人化対応
●担当規模
- ・中堅企業※従業員300人未満
- ・医療機関※病院(200床未満)
- ・社会福祉法人※複数施設
上級CS
●必要な能力
- ・プランナー職を育成できる能力
- ・非常に高度な専門性が要求される業務を遂行できる能力
●業務内容
- ・新たなサービスの創造や顧客層の開拓
- ・相続税対応
- ・会計基準対応
- ・特殊法人の設立指導
- ・企業再生業務
- ・M&A(主体的対応)
- ・新規事業 事業計画作成(大規模)
- ・社会福祉法人設立
- ・特殊な医療法人設立
- ・外部研修講師
●担当規模
- ・公認会計士監査対象法人および指名委員会等設置会社および監査等委員会設置会社
- ・医療機関※病院(200床以上)
- ・社会福祉法人※厚労省管轄
主席CS
●必要な能力
税務・財務専門職のみならず、隣接分野においても非常に高度な専門性を有し、下位の職位者の手本となるような卓越した業務遂行能力
●業務内容
上席コンサルタントの領域をより高いレベルで対応